Эстония в 20-ке лучших

[prof_eug]

Из-за событий в Украине, давно не писал об Эстонии. Сейчас есть хороший повод - в глобальном рейтинге социального развития Эстония заняла 19-е место из 132.

Для сравнения: Латвия заняла 31-е, Литва - 33-е, Россия - 80-е, Украина - 62-е, Финляндия - 8-е место.

Индекс социального развития учитывает основные потребности человека (доступность питания и первой медицинской помощи, обеспечение водой, санитарные условия, качество жилища и личная безопасность), основы благосостояния (доступ к информации и коммуникации, доступ к основным знаниям, здоровье и благополучная окружающая среда) и возможности для развития человека (гражданские права, личные свободы, возможность выбора, толерантность, равноправие, доступность высшего образования).

Comments

[quasistable.livejournal.com]

Я согласен, что в Эстонии значительно лучше в этом смысле чем во многих социалистических странах (в т.н. "развитых" странах). Извиняюсь за оффтопик и занудство, но т.к. меня лично интересует куда бы переехать, я посмотрел на числа (http://en.wikipedia.org/wiki/Taxation_in_Estonia).

Получется 54% налога, причём до Land Value Tax.
(1 - 0.21 - 0.02) * (1 - 0.2) / (1 + 0.33 + 0.01) = 0.46

Меня всегда удивляло как так получается что при 5-8% безработицы, работающие платят 50% дохода...

[prof-eug.livejournal.com]

(1 + 0.33 + 0.01) - платит работодатель, а не работник.

[quasistable.livejournal.com]

Это не так. Допустим, работник под руководством работодателя создаёт товаров/услуг на $15К/мес. Работодателю прежде всего важно знать стоимость работника, например $10К (фирме ведь нужно развиваться, получать прибыль, с которой, кстати, тоже нужно платить налог). Все налоги будут выплачены из этих $10К. Для простоты представьте что соц. налог 33% (который якобы платит работодатель) повышается до 100%. Станет ли работодатель тратить на работника больше чем тот создаёт? В частной фирме, несомненно НЕТ. Либо разницу оплатит работник, либо он будет уволен, а, возможно, и вся фирма закроется. А в гос. секторе будут платить и никого не уволят, ведь их бюджет не зависит от дохода, у них вообще нет никакого дохода. Их доход - это узаконенный грабёж частного сектора. Именно этот тренд и наблюдается в т.н. развитых странах, которые на самом деле скатываются к социализму с всё больше увеличивающимися бюрократией и гос-аппаратом. А в свободное время, дабы оправдать своё существование, они занимаются привычным для социализма social engineering, ограничивая личные свободы и выращивая moral sheep. Впрочем, повторюсь, относительно других развитых социализмов, в Эстонии не так уж плохо.

[prof-eug.livejournal.com]

Это все понятно, но получается, что у нас налоговые расходы делятся между работником и работодателем.

[quasistable.livejournal.com]

Nobel laureate in economics Milton Friedman: The Free Lunch Myth